Tag Archives: Laurent Vibert

Sessions de formation zonales « Gestion de crise territoriale »

Sessions de formation zonales « Gestion de crise territoriale »

Laurent Vibert participera aux sessions de formation zonales organisées par le HCFDC. Celles-ci commenceront par la Session Nord qui se déroulera à Roubaix du 26 au 30 mars 2012.
La formation zonale vise au travers de 5 journées consécutives à sensibiliser les acteurs publics et privés de sécurité globale, d’un même territoire, aux problématiques de risques/menaces majeurs, et à l’organisation de l’Etat et des acteurs de la société civile en matière de gestion de crise.

Le cadre pédagogique privilégie l’interactivité et la mise en pratique :
- Trois journées de conférences et débats animés par des intervenants de haut niveau
- Trois demi-journées consacrées à des ateliers pratiques de mise en situation (exercice de simulation gestion de crise, élaboration d’un Plan de continuité d’activité, atelier mediatraining).

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La gestion de crise dans les projets stratégiques : Entretiens du PMI

La gestion de crise dans les projets stratégiques : Entretiens du PMI

La vie d’un projet n’est pas qu’un long fleuve tranquille. Des circonstances extérieures (contexte économique) ou des circonstances internes (changement imprévu de stratégie, relations client tendues,…) peuvent impacter significativement l’équilibre et le fonctionnement du projet, au risque de  mettre en péril sa poursuite.

Comment les grands projets ont-ils su surmonter une « crise » avec succès ? Les entreprises peuvent-elles anticiper de telles « crises » avant qu’elles ne deviennent réalité ?

Conférence :

Laurent VIBERT, fort de son expérience de sapeur-pompier et d’homme de plénière communication, interviendra pour faire part de l’importance de l’équipe et de l’humain en situation de crise. Il émaillera son propos par des exemples de situations de crises qu’il a pu connaître lorsqu’il était membre des Pompiers de Paris (en tant qu’officier en opération puis Directeur de la communication), mais également en tant que Président du cabinet Comcrise®.

Des conférences et ateliers
Des partenaires à votre écoute
Du temps pour des contacts productifs

Le 15 mars 2012 au Tapis Rouge

Téléchargez le programme ici

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Gestion de crise 72h : exercice d’immersion totale en situation de crise

Gestion de crise 72h : exercice d’immersion totale en situation de crise

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La  formation à la gestion de crise inter-entreprises qui se déroulera durant 72 h débutera ce 25 janvier.

Après un rappel sur les fondamentaux de la gestion de crise, de l’organisation d’une cellule de crise et de la communication de crise,  l’exercice de 35 heures non stop est enclenché : les participants prennent le rôle de membres d’une cellule de crise d’une société impactée par une crise majeure.

Réunis dans un premier temps à Paris, les participants devront analyser la nature des événements, évaluer les risques et décider des mesures à prendre. Dans un deuxième temps une partie des participants sera projetée sur le terrain, à Lorient, afin d’appréhender concrètement la situation et permettre la définition d’une stratégie de sortie de crise en liaison avec Paris.

Laurent Vibert participera à l’animation de cet exercice inédit en France en qualité d’expert en communication stratégique & de crise.

[Renseignements 

[voir le film de présentation]

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COMCRISE intervient à L’ISCOM

COMCRISE intervient à L’ISCOM

Laurent Vibert enseigne la matière de la communication stratégique (sensible & de crise) au profit des étudiants de 4e année à l’ISCOM de Lyon (Institut Supérieur de la Communication) dans les spécialités : communication globale, communication événementielle, relations presse, relations publiques, marketing et publicité.

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Apprendre à communiquer et manager en situation de crise 

Apprendre à communiquer et manager en situation de crise 

L’actualité dans le monde arabe, la crise mondiale et les événements récents qui se déroulent au Japon identifient de plus en plus l’importance que revêt la communication stratégique en situation de crise ou d’instabilité.

Plus qu’avant, les citoyens du « Monde » sont en attente d’une communication crédible, basée sur la transparence et en concordance avec les faits. Mais comment les entreprises et les institutions peuvent- elles justement transmettre cette information dans un monde ou les technologies de l’information et de la communication ont transformé la donne ?

La notion de temporalité : l’espace temps est en effet comprimé. Les délais qui per- mettaient aux décideurs de temporiser, d’analyser et de réagir ont été métamorphosés. L’immédiateté a pris place et c’est donc une nouvelle dimension qui régit la règle de l’information ; tant en externe vers le public qu’en interne au sein des entités.

Le cabinet de conseil en communication Comcrise® accompagne donc les entreprises et les institutions dans cette nouvelle ère afin de les aider à surmonter ces difficultés.

Au-delà du choix des messages, de la posture à adopter afin d’être en équilibre dans un parallélisme des formes, l’important est avant tout de remettre de l’humain dans son management et dans ses relations interpersonnelles aux sein des entreprises.

La direction d’unités spéciales, de commandos ou d’une centrale nucléaire implique de la part du leader une virtuosité sans faille pour maintenir l’esprit d’équipe, la motivation et l’efficacité. Il s’agit pour lui notamment de développer une communication claire, de ne pas hésiter à déléguer auprès des experts et de maintenir un niveau d’implication élevé de chacun pour atteindre les objectifs du groupe.

Passé maître dans la capacité à gérer l’inattendu, Laurent Vibert, qui dirigea ces équipes pendant 25 ans au sein des pompiers de Paris et des forces spéciales, décortique lors de ses nombreuses conférences avec Speakers Academy® et d’autres agences, les facteurs clés du succès d’un leadership « revisité » et donne certaines clés qui servent aux décideurs à s’adapter à ce changement.

Lire l’article dans le magazine de Speakers Academy

Le site de Speakers Academy

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Comcrise vous présente ses voeux !

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